研修制度

内定者研修

内定後~入社まで、月2回程度で社員による社会人・IT技術者への導入となる研修を実施します。

新入社員研修

社会人基礎からIT技術に関する外部研修を3か月受講いただきます。

OJT制度

新入社員研修後3か月ほどはOJT期間となり、先輩社員が実業務のフォローを行います。

Eラーニング

会社指定のオンライン学習サイトの受講料を会社が負担します。

自発的能力開発支援制度

職業能力の開発・向上を目的とした教育訓練を受講する際の、訓練休暇の付与と費用の援助を行います。

新卒入社の方へ~内定後の流れ~

内定式(10月初め)
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内定者研修(10月~翌3月頃)
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入社式(4月第1営業日)
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新入社員研修(4月~6月)
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OJT(7月~9月)

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