福利厚生

制度・手当

  • 賞与(年2回)
  • 報奨金制度(年2回)
  • 慶弔見舞金制度
    例)①結婚祝金
    ②出産祝金
    ③弔慰金
    ④被災見舞金
    ⑤傷病見舞金
    ⑥その他
  • 災害補償制度
  • 永年勤続表彰制度(5、10、20、30年)
  • 社員表彰制度
    例)①MVP賞
    ②Eラーニング活用賞
    ③アイデアコンペ優秀賞
  • 通勤手当(会社全額負担)
  • 海外・国内出張手当
  • 年末年始出勤手当
  • 時間外手当
  • 育児休業後復帰支援
  • 資格取得一時金
  • 人材紹介一時金
  • 忘年会・新年会・懇親会費補助
  • 書籍代補助
  • 社員旅行(会社全額負担)
  • 社内レクリエーション(会社全額負担)
  • インフルエンザ予防接種支援
  • 健康診断費用補助

休暇

  • 完全週休2日制
  • 年次有給休暇(最大20日/1年、1年度分繰り越し可能)
  • 年末年始休暇
  • 特別休暇
    例)①リフレッシュ休暇(3日/1年)
    ②慶弔休暇
    ③選挙権、裁判員、その他公民権行使時
    ④産休
    ⑤配偶者の出産時
    ⑥生理休暇
  • 産前・産後休暇
  • 看護休暇
  • 育児休暇

ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合※)の福利厚生サービス

※入社後入っていただく保険になります。

  • 産前産後休業手当
  • 傷病手当
  • JTB旅行代金補助
  • 宿泊旅行代金補助
  • 保養施設割引
  • 夏季レジャーランド割引
  • 冬季レジャーランド割引
  • ディズニーランド・ディズニーシー割引
  • スポーツクラブ割引
  • スポーツ施設割引
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