フレックシステムズでは、福利厚生の充実を目指しています。
年間休日120日以上を掲げ、オンオフ切り替えをきっちり行い集中して仕事ができる環境を整えています。
制度・手当
- ・賞与(年2回)
- ・報奨金制度(年2回)
- ・慶弔見舞金制度
- └結婚祝金
- └出産祝金
- └弔慰金
- └被災見舞金
- └傷病見舞金
- └その他
- ・災害補償制度
- ・永年勤続表彰制度(5、10、20、30年)
- ・社員表彰制度
- └MVP賞
- └eラーニング活用賞
- └アイデアコンペ優秀賞
- ・通勤手当(会社全額負担)
- ・海外・国内出張手当
- ・年末年始出勤手当
- ・時間外手当
- ・育児休業後復帰支援
- ・資格取得支援制度(会社指定資格)
- └資格取得受験料負担
- └書籍購入代負担
- └資格取得講座受講料負担
- ・資格取得一時金
- ・人材紹介一時金
- ・忘年会・新年会・懇親会費補助
- ・書籍代補助
- ・社員旅行(会社全額負担)
- ・社内レクリエーション(会社全額負担)
- ・インフルエンザ予防接種支援
- ・健康診断費用補助
休暇
- ・完全週休2日制
- ・年次有給休暇(最大20日/1年、1年度分繰り越し可能、有給消化率76%)
- ・年末年始休暇
- ・特別休暇
- └リフレッシュ休暇(3日/1年)
- └慶弔休暇
- └選挙権、裁判員、その他公民権行使時
- └産休
- └配偶者の出産時
- └生理休暇
- ・産前・産後休暇
- ・看護休暇
- ・育児休暇
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
※入社後入っていただく保険になります。
- ・産前産後休業手当
- ・傷病手当
- ・JTB旅行代金補助
- ・宿泊旅行代金補助
- ・保養施設割引
- ・夏季レジャーランド割引
- ・冬季レジャーランド割引
- ・ディズニーランド・ディズニーシー割引
- ・スポーツクラブ割引
- ・スポーツ施設割引