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MID-CAREER RECRUITMENT

チームでアプリケーション開発!
案件数拡大中。着実にステップアップできます。

設立から着実に成長を続ける当社。おかげさまで案件数も安定して増加中です。
アプリケーション開発への意欲と今後の当社の開発事業の拡大をともに作り上げていきたいという方、ぜひご応募ください。

仕事内容

お客様先でのアプリケーション開発や保守業務を担当していただきます。
ユーザーとの距離が近い当社だからこそ、経験に合わせてユーザーと直接打ち合わせを行ったり、プロジェクト管理などのマネジメント業務などにも携わることが可能です。ご自身のご希望を元にキャリアップを目指せます。

開発環境・業務範囲

コンサル会社

◆案件概要
目標設定、360度評価などの人事評価に関する業務用アプリケーション開発。保守工数削減のため、改修しなくても画面レイアウトを変更できるようにFWを独自開発。要件定義から保守まで一貫して実施。
◆開発規模
10-15名(期間2.5年)
◆開発言語
C#.NET

電機メーカー

◆案件概要
社内Webサイトに関する管理業務用のアプリケーション開発。既存システムを一部流用してのカスタマイズを実施、またFWをApache ClickからTERASOLUNAへ変更。大幅な機能強化+新規機能追加、また英語版対応を実施。
◆開発規模
5名(期間10カ月)
◆開発言語
Java(SE7)+TERASOLUNA(FW)

製薬会社

◆案件概要
与信に関する管理業務用のアプリケーション開発。基幹システム、BIツールからのデータ連携を行い、取引先の財務データを一括集計・管理。メイン機能のほか、データの入出力機能を開発。
◆開発規模
3名(期間4カ月)
◆開発言語
C#.NET
身に付くスキル
・キャリアパス
◆豊富なキャリアパス
マネジメントの道を進むことも、エキスパートとしてエンジニアの技術を究めることも可能です。 空席の上位ポストもあるので、努力と成果次第ではスピーディーな昇進が実現できます。
◆入社後の成長サポート
マネジメントや事業計画の立案方法など、ヒューマンスキルを学ぶ研修は今後のキャリアのためにも社員全員が受講しています。近年ではオンライン動画での研修も取り入れ、よりスムーズにスキルアップできる教育体制を整備。

※上長・社長の承認を受ければ、技術向上のための研修費をすべて会社負担で受けられます!

応募資格

◆学歴不問
◆何らかの開発経験をお持ちの方

※こんな方を歓迎します

リーダー経験のある方も歓迎!今後PM/PLを目指したいという意欲のある方ならご応募OK。メンバーと協力しながら業務に取り組み、成長していきたい方に最適なポジションです。

雇用形態 正社員
想定給与

◆月給32万円~+賞与年2回 (想定年収:450万円~800万円)

※みなし残業代45時間分( 8万5000円~ )含む。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月間あり(期間中の給与や待遇に差異はありません)
※残業は月20時間以下

<年収例>
年収780万円/39歳/経験17年目
年収650万円/29歳/経験5年目
年収460万円/28歳/経験3年目

勤務時間

9:00~18:00 (実働8時間) ※プロジェクトによって変動あり

<残業について>
残業は月20時間以下と少なめ。
メリハリのあるワークライフを築くことでプライベートの充実も図っています。

勤務地
◆各プロジェクト先(都内近郊)
・月1回の帰社日
・定期的なフォローヒアリングは責任者が訪問します
<勤務地エリア>
東京23区、東京都(23区を除く) (例)有楽町、武蔵小杉
◆本社
東京都千代田区岩本町1-4-4 神田第4パークビル 4F
<アクセス>
JR東日本・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩8分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩8分
◆転勤・出張の可能性
転居を伴う転勤はありません。
休日・休暇 完全週休2日制
年次有給休暇(最大20日/1年、1年度分繰り越し可能、有給消化率76%)
年末年始休暇
特別休暇
産前・産後休暇
看護休暇
育児休暇
もっと詳しく見る→
制度・手当 賞与(年2回)
報奨金制度(年2回)
慶弔見舞金制度
災害補償制度
永年勤続表彰制度(5、10、20、30年)
社員表彰制度
資格取得支援制度(会社指定資格)
資格取得一時金
人材紹介一時金
忘年会・新年会・懇親会費補助
書籍代補助
社員旅行(会社全額負担)
社内レクリエーション(会社全額負担)
インフルエンザ予防接種支援
健康診断費用補助
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
もっと詳しく見る→
書類選考の有無 あり
性格適正・能力試験の有無 性格適性+能力試験
デジタル応募書類の可否 可能(手書きではない応募書類も提出可)
内定までの選考期間 応募から2週間以内
面接回数 2回
面接可能な日程・時間帯 【時間帯】営業時間外(夕方~夜間)も可
【日程】平日のみ
面接時の服装 服装自由(私服可)

選考プロセス

  1. STEP01Web応募書類による書類選考
  2. STEP021次選考(適性検査、面接)
  3. STEP032次選考(面接)
  4. STEP04内定

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