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MID-CAREER RECRUITMENT

経験より意欲。学習システム充実!
開発案件が増加するに伴いインフラ部門の強化が急務。縁の下の力持ちになっていただける方

年々業務拡大を果たしている当社は、今後クラウドや受託案件分野を強化していく予定です。スキルや経験、希望や志向に合わせて多彩な業務に携わっていただけます。オンライン学習プログラム充実でエンジニアとしてのスキルアップ、も期待できます。

仕事内容

お客様先、自社内でのITインフラの設計、構築から保守・運用まで担当していただきます。
スキルや経験、ご希望に合わせながら多彩なフェーズに携わることができます。また、ユーザーとの距離が近いため、ユーザーと一緒になって開発を進めることが可能です。
 

開発環境・業務範囲

SESサービス

◆通信:プライベートクラウド環境の運用保守(サーバ200台以上)
VMware、ブレードサーバ、Windows/Linux、L3/L2スイッチ、Firewall、LBなどのHWからOS、ミドルウェアまでワンストップで運用保守を実施。
◆金融:仮想デスクトップ環境の設計~運用保守(サーバ200台以上)
XenDesktopによるシンクライアント環境の設計開発、端末配信を実施。その後の運用保守も対応。
◆金融:仮想基盤環境バージョンアップ、設計構築(サーバー20台程度)
VMwareのバージョンアップに伴う設計開発。システム移行計画の立案から実行を実施。

【自社請負】

◆電機:コーポレートサイトのクラウド移行、コーポレートサイトのSSL化(サーバー50台程度)
WEBサーバーを中心としたシステムのクラウド環境へのマイグレーション業務。サーバー、ネットワーク環境の設計構築を実施後、WEBサイトのSSL化を継続対応。
◆流通:仮想基盤環境バージョンアップ(サーバー10台程度)
VMwareのバージョンアップ。周辺システムのマイグレーション、バージョンアップを実施。
◆官公庁:ファイルサーバ設計構築
管内用のファイルサーバーを構築。アクセスコントロールやバックアップ用レプリケーションを提案、導入。
◆金融:セキュリティサービス設計・導入作業(クライアント40台程度)
クラウドのウィルス対策サービスを設計し、端末への導入・設定、検証を実施。
身に付くスキル
・キャリアパス
◆新たな分野に挑戦可能
あなたのスキルを活かせる環境をご用意するので インフラからアプリケーション開発にチャレンジすることもできます。
◆豊富なキャリアパス
マネジメントの道を進むことも、 エキスパートとしてエンジニアの技術を究めることも可能です。 空席の上位ポストもあるので、努力と成果次第では スピーディーな昇進が実現できます。

※上長・社長の承認を受ければ、技術向上のための研修費をすべて会社負担で受けられます!

応募資格

◆経験浅め・第二新卒OK
◆学歴不問
◆ネットワーク、インフラに関わる何かしらの業務経験がある方 (年数不問)

※こんな方を歓迎します

◎サーバ設計などの上流工程に携わりたい
◎他分野からインフラにチャレンジしたい
◎メンバーと協力しながら業務に取り組みたい
◎エンジニアとしてのスキルを磨きたい

雇用形態 正社員
想定給与

◆月給24万円~+賞与年2回 (想定年収:350万円~500万円)

※みなし残業代23時間分(4万円~)含む。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月間あり(期間中の給与や待遇に差異はありません)

<年収例>
年収780万円/39歳/経験17年目
年収650万円/29歳/経験5年目
年収460万円/28歳/経験3年目

勤務時間

9:00~18:00 (実働8時間) ※プロジェクトによって変動あり

<残業について>
残業は月20時間以下と少なめ。
メリハリのあるワークライフを築くことでプライベートの充実も図っています。

勤務地
◆各プロジェクト先(都内近郊)
・月1回の帰社日
・定期的なフォローヒアリングは責任者が訪問します
<勤務地エリア>
東京23区、東京都(23区を除く)、川崎市
◆本社
東京都千代田区岩本町1-4-4 神田第4パークビル 4F
<アクセス>
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩6分
◆転勤・出張の可能性
転居を伴う転勤はありません。
休日・休暇 完全週休2日制
年次有給休暇(最大20日/1年、1年度分繰り越し可能、有給消化率76%)
年末年始休暇
特別休暇
産前・産後休暇
看護休暇
育児休暇
もっと詳しく見る→
制度・手当 賞与(年2回)
報奨金制度(年2回)
慶弔見舞金制度
災害補償制度
永年勤続表彰制度(5、10、20、30年)
社員表彰制度
資格取得支援制度(会社指定資格)
資格取得一時金
人材紹介一時金
忘年会・新年会・懇親会費補助
書籍代補助
社員旅行(会社全額負担)
社内レクリエーション(会社全額負担)
インフルエンザ予防接種支援
健康診断費用補助
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
もっと詳しく見る→
書類選考の有無 あり
性格適正・能力試験の有無 性格適性+能力試験
デジタル応募書類の可否 可能(手書きではない応募書類も提出可)
内定までの選考期間 応募から2週間以内
面接回数 2回
面接可能な日程・時間帯 【時間帯】営業時間外(夕方~夜間)も可
【日程】平日のみ
面接時の服装 服装自由(私服可)

選考プロセス

  1. STEP01Web応募書類による書類選考
  2. STEP021次選考(適性検査、面接)
  3. STEP032次選考(面接)
  4. STEP04内定

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